建學習鷹架 設課堂任務 「協同探究」模式師生齊得益|教育創新案例|好橋共學空間

建學習鷹架 設課堂任務 「協同探究」模式師生齊得益

粉嶺禮賢會中學

#協同探究

與其由老師灌輸知識,倒不如讓學生自行發掘。學校大力推動「協同探究」課堂模式,由教師為課堂設下各項任務,學生需要協作解難。不但學生能做到主動學習、平等共學,老師於備課過程中,亦宛如一場「協同探究」,與學生共同成長。

reward icon獲行政長官卓越教學;在校外評核中就「協同探究」的學與教模式獲高度評價。

學校檔案

粉嶺禮賢會中學
津貼
中學
男女校
地區北區
創辦年份1999
辦學團體中華基督教禮賢會香港區會
Other

創新團隊檔案

/在課堂實行協同探究前,老師先要建立自身協同探究的精神,主動與同工共同備課研課;另可於學生的協作中設訂教學鷹架,讓學生更易於適應學習。/

專業發展部 (聯絡人:胡少媚副校長)

創新計劃內容

背景

本校在檢視學教模式時,發現學生在單向灌輸知識的課堂模式下,學習動機及自信心有待提升;加上校外評核建議老師可善用備課節以討論及改善教學(例如增加多元互動,協作學習的機會等)。在內外因素促使下,學校希望從初中課堂入手,作出變革,提升學習效能之餘亦可建立學校特色。

構思

學校深信學生各有所長,於學習中應得到充分發揮的機會。教師搭建系統化鷹架,為初中課程訂立清晰的學習目標,繼而度身設計適合的課堂任務。學生以小組形式進行任務及匯報,過程中要分享資源、交流意見,以一己之長協助大家完成任務,共同主動探究知識。每人都發揮所長,成為互教互學的學習伙伴。

開展年份2013學年
進度常設
推展範圍全校
對象初中、高中、所有老師
應用人數900
核心老師團隊人數9
參與推行老師人數60

學校政策改動

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1
行政配合
  • 為教師們編排時間,以方便觀課及全級教師共同備課。
  • 計劃開展初期,減少核心教師的課節,讓他們有更多時間去統籌及設計協同探究的課堂。
2
重置學習環境
  • 重新規劃座位分佈,以配合小組學習形式。
  • 增添各項配套和教學道具,如將白板換成電視、購買無線咪、小黑板及協同百寶袋等方便學生進行小組活動及匯報。
3
增聘人手
  • 聘請教師助理專責處理課堂調動、管理教學物資及相關文件。

實踐步驟

1
2
3
4
5

成立核心小組

  • 計劃開展初期,在校長帶領下成立核心小組,成員包括副校長、主責課程的教師、中英數各兩位教師,共同建構教學框架、討論班級經營。

專業培訓

  • 到其他學校觀課,汲取別人經驗。
  • 教師發展日提供關於變易理論、學思達教學法等培訓,亦會為同工講解何謂鷹架、如何設計課堂架構等知識及技巧。

先導試點

  • 正式推行前三個月,先在中一級其中兩班的中英數課堂試行協同探究模式。

備課、觀課、研課

  • 先就其中一班的教學作備課、觀課、研課。就研課結論再在另一班試行,重覆一遍備課、觀課、研課的工作,不斷修正改進。

正式推展

  • 在中一至三級推行,由相關教師自行決定哪些科目、課堂適合運用小組教學的協同探究模式。
  • 次年推展至中一全級所有課堂;高中課堂則由教師按需要自行決定是否採用協同探究模式。
  • 其後推行「協同探究2.0」,加入更多電子學習工具輔助教學,例如平板電腦、網上學習平台如moodle等。

實踐小步子建議

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成立核心小組是關鍵所在,建議校長盡可能參與所有觀課、研課,便能看清及掌握計劃的整體情況。

創新心得

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當核心小組成員真誠地以學生為先,享受推行新教學方法,才可事半功倍地為學生設想、搭建教學鷹架。

主要改變

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1
學習動機提升
  • 教學中會融入角色訓練,例如小組組長要帶領討論,每名學生都清楚自己的角色定位與作用,更加投入課堂。
  • 學生主動探究課題、完成任務,參與度有所提高。
2
增強自信心
  • 過程中每名學生都可發揮所長協作解難,有助肯定自我價值,同時更敢於主動發問、匯報。
3
改善共通能力
  • 學生需要不斷溝通交流、共享資源。討論過程中不但學會聆聽及尊重他人意見,亦能培養獨立思考能力。
4
促進師生相互理解
  • 老師在設計協同探究的課堂時,從學生角度出發,進一步了解及照顧他們的學習難點。
  • 豐富的課堂任務、恆常的觀課活動,令學生非常直觀地感受到老師對他們所費的心思與付出。

校本持續發展

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1
建立教學資料庫
  • 同工將上載教案至資料庫,甚至拍攝約3分鐘的短片,簡介個人教案特點及心得,供其他同工及新入職同事參考。
2
深化學習
  • 可針對不同學生的學習興趣及風格,度身訂造課程設計。
  • 於各科課程中滲入價值教育元素,並加強各科連繫,深化學習意義。
  • 減少老師主導成分,增加學生自主學習元素,一起建構課程。

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