Start me up 創業教育 助學生展潛能、迎未來|教育創新案例|好橋共學空間

Start me up 創業教育 助學生展潛能、迎未來

天水圍香島中學

#正向教育 #創客教育 #STEM教育 #動手學 #社會情感學習 #遊戲式學習 #跨學科 #自主學習 #創業教育

學校從「設計思維」(Design Thinking)教育入手,為中四級學生另立「初創企業課」(Start me up)這門新科,旨在燃點學生的學習動機。透過跨學科教師共同建構的校本課程,以革新課堂模式,為學生提供空間發揮潛能與創造力,從而啟導生涯探索。

reward icon有學生透過建設手機程式教育平台而成功創業,多間學校從中取經,甚至到訪參觀課堂,研究引入「初創企業課」。

學校檔案

天水圍香島中學
直資
中學
男女校
地區元朗區
創辦年份2001
辦學團體香島教育機構
Other
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創新團隊檔案

/僵化的課程往往忽略其中一班同學的需要,他們讀書或課外活動也許不出眾,卻有某些潛能,只要心中那團火被燃點起來,整個人都會變得不一樣。他們是「得」的﹗/

沈振業副主任、何永豪老師 、李卓立老師、彭銳勝老師、容家浚老師、李梓健老師

創新計劃內容

背景

該校團隊認為,中學課程所涵蓋內容未必足以照顧所有學生需要,學校可因應情況,為學生度身訂造課程。而在「創業」中包含的價值、創新精神,超越本身商科的單元內容,更是培養學生的21世紀共通能力的最佳課題。 另外,一些讀書成績不出眾、課外活動表現亦不突出的學生,容易被忽略,團隊深信同學仍有其亮點,只要能滿足他們「沒有被滿足的需要」,找到其興趣、潛能所在,即可刺激學習動機,助其發光發亮,甚至找到未來發展方向。

構思

以「設計思維」(Design Thinking)教育作引旨,跨學科知識為內容,加入價值教育、輔導等原素,整合成一套中四級本課程,並不斷優化擴充成為恆常科目。 從2018-19年度起,中四級每星期騰出固定課節,進行跨班「初創企業課」,以大課及分組導修並行的上課模式,學習創業有關的軟性技能(Soft Skill)、商業及科技等知識。課程分階段逐步豐富內容,滲入價值觀教育、輔導、生涯探索的元素,給予學生實踐與展示學習成果的平台。

開展年份2018學年
進度常設
推展範圍級別
對象高中
應用人數150
核心老師團隊人數6
參與推行老師人數6
共創單位浩觀創業基金、藝術行政工作者、中英劇團
協力計劃賽馬會教師創新力量計劃
捐助機構香港賽馬會

學校政策改動

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重新規劃上課時間表
  • 計劃進行首年,中四級逢星期三騰出第7、8節課堂,進行Start Me Up課程;第二年受疫情影響,改為每星期騰出一節課;而第三年則恢復每星期兩節的安排。
2
釋放老師課時
  • 學校願意調配人手,讓老師將課時投放於任教「初創企業課」上;而幾位負責老師更會同時「鎖堂」,進行集體備課,由於課時被釋放,老師可將更多心力放在新課程中。
3
調撥校內人手及資源
  • 學校管理層樂於投入人手及資源於「初創企業課」,包括批准增加負責老師人手,由原來5位核心團隊老師,增至6人組成的工作小組。
  • 學校供應資源購買校內比賽獎品,並讓教師同工參加校外培訓。

實踐步驟

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教師參與培訓及作事前準備

  • 老師從「仁人學社」學習到「設計思維」(Design Thinking)教育,並與「仁人學社」的創客教育導師Michael合作,邀他作顧問,制定課程框架。
  • 鎖定負責老師課時,進行共同備課節。老師之間彼此切磋磨合,就課程內容達成共識。

開展Start Me Up 1.0

  • 中四級每星期騰出兩節課,進行Start Me Up課程,學習內容以創意思維、產品設計及與創業相關的軟性技巧(Soft Skill)。
  • 學期中時曾作檢討,收集學生的回饋,讓他們表達在課程中的得著,發表意見,從而在下學期繼續調整及優化課程。

Start Me Up 2.0

  • 19-20學年,疫情下將首年設計的課程化整為零,重新按照線上教學的需要規劃。
  • 課程中加入軟性技巧(Soft Skill)以外的實制知識,例如資訊科技,增強學生進一步實踐創意思維的能力;從概念學習進化到實體模擬創作。
  • 隨著教師的人手調配,教學範疇變得更廣,尤其加入價值觀教育,透過引導學生留意身邊人的需要,以創新設計回應需求,從而滲入關愛、同理心的培育。
  • 開始積極向外推廣課程,與其他學校分享經驗,提供支援及培訓。

Start Me Up 3.0

  • 20-21學年,進一步引入新的負責老師團隊成員,豐富並深化課程內涵;教材、表達形式更講究視覺效果,藉此提升教學效能。
  • 由於疫情改善,學生有更多實習機會,實體呈現所學。

Start Me Up 4.0

  • 21-22學年,隨著更多不同科目老師加入核心團隊,課程繼續加入更多不同的元素,包括藝術、輔導等。
  • 以相同模式,發展出另一個以Design Thinking為出發點的新科目——「藝術行政課」,同樣包括教授軟性技巧、價值教育、科目知識。
  • 開始將Design Thinking教育延伸至初中,每星期借用一節STEM課堂,就此課題培養初中學生的基礎能力。

實踐小步子建議

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第一步 在校內尋找志同道合的夥伴;第二步 共同構思校本剪裁 課程;第三步 結伴向校長闡述心中所想。

創新心得

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課程由成功展開到持續優化,均由老師主導,老師的興趣與意願顯得重要,比起學校由上而下帶動,更有效益。

主要改變

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1
提升學生學習動機
  • 不少學生在「初創企業課」上的表現,與平日課堂明顯不同,顯得更積極回應,反映課程有效令學生的學習興趣提升。學生為表現自己的創意與想法,更願意用心學習相關知識,並努力提升語言表達力。
  • 部分平日學業成績一般的學生,在此課程中表現突出,潛能得以發揮,展現出自信心,有利整體學習。
2
影響學生生涯規劃方向
  • 課程令學生更認識自己的興趣及能力,助他們日後選科就業上作抉擇。當中有學生受課程啟發,延續課堂中的實習項目,實戰嘗試創業,並取得成果。
3
教師潛能得以發揮
  • 教師可將自己在學科以外的知識及經驗,滲入課程之中,一方面潛能得到發揮,能獲得不一樣的教學滿足感;另一方面可豐富課程內容,讓學生受益。例如有老師曾任職空少,負責講授「款待」這課題。
4
凝聚理念一致教師 締造創新教學氛圍
  • 計劃凝聚各科擁有一致理念的教師,在集體備課中互相磨合,大膽嘗試整合出新的教學模式,從無到有,至後來深化,建構出一套校本課程,在團隊中營造出創新教學氛圍。

校本持續發展

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延伸學習至中五級
  • 在此課程中表現出眾的學生,升上中五後,會由老師個別跟進,鼓勵他們參加校外比賽,同時提供培訓,讓其潛能與所學得以持續發展。
2
發掘老師學科以外的專長
  • 教師核心團隊持續吸引志同道合同事,貢獻專長,發掘更多教學上的可能性。