推行適異教育因材施教 提升學生學習動機|教育創新案例|好橋共學空間

推行適異教育因材施教 提升學生學習動機

紅卍字會大埔卍慈中學

#STEM教育 #多元評估 #個人化學習 #自主學習

學校按學生不同才能與學習需要,為他們提供多元化的學習選擇。當中在學與教層面,透過課程設計、工作紙、教學法及評估方式四方面,一步步推展適異教育,達至因才施教。

reward icon香港紅卍字會大埔卍慈中學在2007年獲得行政長官卓越教學獎,並在2010年及2013年獲得卓越關愛校園大獎,更在2009年至2019年被教育局甄選為資源學校。

學校檔案

紅卍字會大埔卍慈中學
津貼
中學
男女校
地區大埔區
創辦年份1989
辦學團體紅卍字會
Other

創新團隊檔案

/對於學習不理想的學生,如其強硬不斷留班或催谷,倒不如提供更多不同學習程度的選擇,以及書本以外之學習機會,為他的生涯及早作出規探同準備,這亦是教育工作者應有的職責。/

陳志達副校長

創新計劃內容

背景

學校早年學術成績較弱、課程欠缺特色,加上適齡兒童減少,曾面臨殺校危機;2006年,時任副校長潘啟祥(現為校長),銳意透過適異教育,加強該學校課程特色,回應不同學生的學習需要,從而吸引更多學生入讀。 時至今天,學校收生穩定,而學生學習能力依然參差,SEN學生佔一定比例;有部分學生因小學學習基礎不夠穩固,或出現不交功課或考試交白卷等情況,需要校方進一步協助提升及鞏固學習動機。

構思

學校起初參考外國的經驗,將適異教育的概念帶到香港,先從主科入手。從2006年發展自今,學校現在多方面,按學生不同才能與學習需要,為他們提供多元化的學習選擇。當中在學與教層面,各科透過課程設計、工作紙、教學法及評估方式四方面,推展適異教育,達至因才施教。

開展年份2006學年
進度常設
推展範圍全校
對象初中、高中、所有老師、特殊教育需要
應用人數400
核心老師團隊人數5
參與推行老師人數40
共創單位香港大學、香港中文大學等
協力計劃賽馬會「校本多元」計劃
捐助機構香港賽馬會、優質學校改進計劃

學校政策改動

展開全部
1
確立教學方向並配以工具輔助推展
  • 為令教師更易理解適異教育方向,學校寫出多本指引,列明步驟慢慢導向學校教學方針。
  • 學校亦推出多個工具協助教師跟隨學校大方向,例如製作學進表列出每節教學方向,讓更多教師及學生對進度了解更透明清晰;及多項反思表作小型自我評核,提升教師教學質素。
2
調配教學資源
  • 為了令分層教學在班別中更顯著、同一課中照顧到不同學習進度的學生,學校特意請來課堂支授學習助理(Classroom Learning Assistant,CLA),全部皆由香港大學教育學院具資深教學經驗的專業人員培訓,有助提升課堂學習效能。
  • CLA與教學助理(TA)不同,前者會協助個別學生,甚至抽離教學。
  • CLA可為成績未如理想的學生先補底,又或為成績較佳學生提供更多挑戰。
  • 除了學習上的支援外,CLA比老師更接近學生,因此可提供部份情緒支援。
3
課程時間改動
  • 適異教學法需要配合不同學習體驗,如遊戲或情景代入等,因此每堂教學需時比傳統教學方式長,學校因此將每節課由35分鐘轉為55分鐘。
  • 學生全日只上六節課,務求學生更代入課堂,提升學習力。

實踐步驟

1
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4
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課程改動

  • 從主科推行,設計適異教材 在2006年,學校決定先從中、英及數的課業著手改動,從統一的工作紙改變成分層式,每張工作紙細分難度,為不同學習進度學生建立信心及學習動機。 難度較高的工作紙會涉及延展和挑戰部份,如開放式題目;難度較低只會有核心部份,並有多種提示。
  • 鼓勵同工之間交流 學校會由不同老師的工作紙中,選出「優秀課業設計工作紙」,讓同僚們得以知道各種教學創意。 工作紙會放到職員內聯網,由此製作出豐富的資料庫,鼓勵承傳優質教學。
  • 取消精英班 初中不採用精英制分班,將成績優異及較差學生混合在各班,讓雙方可互相有正面影響。

評估方法調適

  • 過往中一至中四學生的考試試卷內容統一,學校推動適異教育後,改變成提供A卷及B卷,當中B卷為經調適後的試卷,內容較為顯淺並有提示;中五及中六的試卷內容安排,則視乎老師判斷。
  • 部份老師為針對協助個別學生適應,更會設計出A1、A2、B1或B2等不同個人化試卷。
  • 個人成績表上不會顯示全班及全級名次,改為各科設A卷學科獎第一、二及三名,B卷表現優異獎。

刺激各種新式教學法

  • 為鼓勵老師設計多元教學法,照顧不同學習進度學生,並持續互相啟發,老師們會為個別課堂進行錄影。
  • 在教師發展日,各老師會向同僚展示自己的影片,解釋背後原因及所見成果,進行深入討論。
  • 校方每年會訂出特定主題,校長及科主任會就主題進行觀課,並就觀察進行分析,點出成果及值得學習的策略,於同工之間分享。

提高教學內容透明度

  • 校方曾於教師發展日中,邀請老師整合「學進表」格式,並將範本引用至各科之中,以統一的方式展示授課的內容。
  • 「學進表」在學界普遍主要供老師參考;校方亦分享予學生及家長查閱,一方面讓學生了解自己的進度,訂立自己學習目標;另一方面家長亦可以更好地協助學生。

善用校外資源

  • 連結校外不同專業組織及資源,完善教與學策略,例如參與優質學校改進計劃QSIP,並成為賽馬會「校本多元」計劃種子學校等。

實踐小步子建議

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可先由中、英及數主科着手實驗,及後老師同儕要懂得分享,有助令適異教學更趨完整。

創新心得

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教育應以學生利益為本,從學生所想所學出發。學校要跟隨時代同步,可從過往紙本功課走入數碼科技,在疫情期間尤其見效。

主要改變

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1
學生學習動機及心態改變
  • 在因材施教下,學生更願意努力,因應自己學習進度而交功課,亦減少了考試交白卷的情況。
  • 由於考試排名不再顯示於成績表,學生在不太大的學習壓力下,校園生活明顯感到快樂,放棄學習比例也隨之減少。
2
教師教學態度轉變
  • 老師從適異教育中更能理解SEN或學習能力較差的學生,尋找更為合適教學方法及態度。
3
社區人士更認同學校
  • 校長每年也會舉辦2場演講會,向校外人士解釋學校的教與學方針,為父母在安排子女入學前作心理準備。經過多年深耕細作的社區實踐及講解,令人更理解學校理念,吸引到不少家長支持,亦在區內造成口耳相傳效果,為學校建立值得託付子女的口碑。

校本持續發展

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1
數碼化自學資源
  • 學校本身設有自學資源中心,集齊各學科分層工作紙,鼓勵學生按自己進度自學。近年逐步電子化,讓學生更方便學習。
  • 學校引入網上教學平台CANVAS,置放教學內容、家課、建議答案及參考內容,讓學生可以隨時重溫教學內容,更有效進行適異教學,在疫情期間尤其重要。
2
發展應用學習課程
  • 因應高中通識科釋放課時,學校致力發展應用學習課程,開拓更多選擇如甜品及咖啡店營運、美容學基礎、運動及體適能教練、幼兒發展課程等,並以包班形式進行,配合校內老師管理及支援,提升學生學習動機,減少學生退修科目的情況。 應用學習課程能使高中課程更多元化,照顧學生的不同興趣、學習性向和能力,更可協助學生探索終身學習和職業發展的路向。
  • 校方亦由中五推早至中四開始,讓學生參與應用學習,協助學生探索生涯規劃及適應不同的學習模式及內容。
3
參與校外計劃完善教學
  • 持續參與賽馬會「校本多元」計劃,透過Data Management System觀察及分析學生數據,從每次考試建立出更立體的個人發展趨勢。
  • 積極引入外間助力,例如香港大學所開發的「適異教學網上設計平台」DI Planner,令整體「適異教學策略」之運用更為完善。
4
善用及改善教學空間
  • 學校調撥資源,裝修或新設不同課室,如「卍慈廚藝學堂」(家政室) 、通達圖書館、體適能中心、「創科天地」(STEM房)及花舍,教授另類學習體驗的課程。

更多參考資料

專訪

香港紅卍字會大埔 卍慈中學 - 大數據與實踐「全校參與」模式融合教育的關係

專訪

校本多元 來一場校本管理實踐試驗 —— 訪實驗學校潘啟祥校長

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學與教博覽2014 -「全校參與模式」照顧學習差異

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學與教博覽2019 - 校本多元管理與參與:開拓理論和實踐相結合的創新模式

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教學有心人 #83 融合教育 嘉賓:潘啟祥副校長

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報道

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計劃簡介

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親子王:首個校內蝴蝶園 園藝治療助師生減壓

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計劃學校經驗分享系列 -香港紅卍字會 大埔卍慈中學

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以電子IEP支援「校本多元」︰學與教博覽 2021分享(精華版)

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學校專訪:香港紅卍字會大埔卍慈中學

參考影片

「 淺談多元管理 (DM)」系列 1.0 校本經驗分享

參考影片

計劃學校經驗分享系列 -校長潘啟祥先生