校本課程iFuture提升國際視野 為逾20國籍學生裝備未來技能|教育創新案例|好橋共學空間

校本課程iFuture提升國際視野 為逾20國籍學生裝備未來技能

明愛胡振中中學

#創客教育 #STEM教育 #動手學 #實踐中學習 #社會情感學習 #社區學習 #全人發展 #善用社會資本 #生涯規劃 #創業教育

學校的學生來自超過20個國家,在文化、宗教及社經地位都存在差異;部分學生畢業後將離港,對傳統課程缺乏學習動機。因此學校希望透過 iFuture計劃與各界合作,打造各類設施營造學習空間,同時設計21世紀未來技能課程,務求讓學生發掘個人潛力,從中找到學習意義,提升國際視野,並在全球化的世界中學以致用。

學校檔案

明愛胡振中中學
津貼
小學
男女校
地區南區
創辦年份1967
辦學團體香港明愛
Other
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創新團隊檔案

/如果一直視非華裔家庭為弱勢社群,單純協助應付其生活所需,長遠來說對他們沒甚好處。他們本身有很多優點,適應能力亦強,學校可以成為支援及培訓的地方,並在香港以至海外發揮所長。/

羅旭光助理校長

創新計劃內容

背景

學校的非華語學生來自20多個國家,比例佔全校人數七成,在文化、宗教及社經地位都存在差異;亦有學生只於暫居香港期間入讀,難以將所見所學與自己的未來連結,因此缺乏學習動力。 有見及此,學校希望為學生製造多元學習體驗,並教授21世紀未來技能和知識,期望學生日後離開學校或香港時,仍能將所學學以致用,於不斷進步的全球化社會中尋到一席之地。

構思

學校基於學生需要及個人興趣,以四個主軸(科技及未來技能、體育、藝術文化及生活學習)設計iFuture課程,並在時間表上騰出兩個下午上課。2022/23學年,學校參與教育燃新的「開拓與創新教育校本課程計劃」,深化課程內容,把創業家精神元素融入課程。

開展年份2021學年
進度常設
推展範圍全校
對象初中、高中、非華語學童
應用人數200
核心老師團隊人數8
參與推行老師人數20
共創單位創新學術研究:教育大學、教育燃新 科技教育研究:城市大學、理工大學、Microsoft Hong Kong、Apple Swift Coding Club、香港賽馬會 社區協作伙伴:新興運動協會、Kabbadi United、Wedo Global

學校政策改動

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1
時間表編配
  • 學校為課程重新編排課時,在不影響常規課程下從每堂抽出5分鐘結合成每周兩堂的 iFuture課。回復正常全日課後,則會每周安排兩個下午進行新課程。
2
校園文化改變
  • 學校鼓勵教師注重學生多元生涯發展,在課程設計加入理論性的討論,讓整體規劃變得全面。
3
營造學習空間
  • 為配合課程和學生學習需要,學校與多方商、學界合作增設各類型學習設施,務求為學生提供多元學習體驗。例如Microsoft IOT Lab、Apple Swift Coding Lab 、Catering Lab、 Esports Centre、Multicultural Sports Centre、Creative Studio等。

實踐步驟

1
2
3
4

事前準備

  • 於設計課程前,老師重新檢視學校既有活動及環境,思考如何利用已有資源。
  • 老師透過問卷及小組討論的形式,了解學生的興趣及需要,以此作為課程設計藍本。

建立團隊

  • 擁有不同背景和技能的老師組成團隊,整合學生興趣,以個人專長及對社會新興技能趨勢的觀察,設計課程元素。

設計課程

  • 老師參加校外專業培訓及課程,學習如何編寫課程,同時開拓眼界,透過接觸各類新材料,啟發課程設計靈感。四個課程主軸包括:
  • 科技與創業家精神:包括編程等適用於全世界的21世紀技能,學生即使離港後仍能學以致用,提升其學習動力。
  • 體育與創業家精神:課程內容直接和較全面,教授新興或包含學生傳統文化的運動項目,志在培育成為專業教練或文化大使,同時增強學生的文化自信及身為香港少數族裔的身份認同。
  • 藝術文化及旅遊:非本地學生擁有語文優勢,許多學生本身已懂得三種或更多的語言,並操流利英語。故學校設計與旅遊及客戶服務相關課程,希望學生利用自身長處,發展所長。
  • 沉浸式語言學習:在家庭背景影響及語言優勢下,許多學生對進深學習多種外語有濃厚興趣,例如西班牙語、法語、普通話等。

連繫外間資源

  • 以校本需要及學校前景為出發點,與不同非牟利組織、社會企業及大學合作,為學校增添教學設備,營造學習空間。2022/23學年,學校參與教育燃新的「開拓與創新教育校本課程計劃」,深化課程內容,把創業家精神元素融入課程。

實踐小步子建議

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留意社會上的不同新興企業,思考如何把這些未來的技能融入教學中,並向學生介紹。

創新心得

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多忙錄都要接觸新事物,活動應以學生需要先行,多親身接觸學生,聆聽他們的聲音和意見。

主要改變

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1
提升學生自我身份認同及文化自信
  • 學校引入各種文化背景的運動,讓非華裔學生接觸自己傳統文化,其文化自信得到顯著提升。同時,學生更願意走出自己的舒適圈,與本地學生交流。
2
提升學習動機
  • 學生對未來變得更有信心,同時因為課程內容與將來發展有關,即使離港後仍能學以致用,學生的學習動機明顯提升,對未來發展的憧憬亦變得更廣闊。
3
改善教學氣氛
  • 老師受校內氣氛感染,變得更有教學熱誠,同時有更清晰的教學目標。
4
學校形象更正面
  • 學校以擁有不同文化背景學生為專注點發展課程,以多元文化為切入點設計藍本。此舉感染了社區的少數族裔及宗教團體,同時亦增加了學校的曝光率,提升學校及學生形象。

校本持續發展

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1
訂立清晰里程碑
  • 學校以在課程進行時所作的觀察,為課程定立清晰的改善進程,例如拋棄以往不同年級的混齡上課模式,改為讓同級學生一起上課。
2
培養企業家精神
  • 老師於檢視課程後,決定為課程加入企業家精神培訓,在理論基礎上加強學生共通能力,幫助學生鞏固未來發展。
3
打造學校成為學習基地
  • 結合學校資源及優勢,發展成一個完善的學習基地,提供更多學習機會予學生,培育其成為運動、科技專長,更甚者成為教練,再到社區中心教授孩子。